給与計算サポートセンター【格安で給与計算事務代行、顧問契約】あきもと社会保険労務士事務所（茨城県）

●東日本大震災による業務への影響について
　この度、東日本大震災で被災された皆様には心からお見舞い申し上げます。
　当事務所におきましては、実際に被災はしたものの、幸いにして茨城県であり計画停電の適用外であったため業務への影響はなく通常通りサービスすることが可能でありますので、ご報告致します。
　なお、震災により被災地の雇用調整助成金の支給要件が緩和されております。お気軽にご相談ください。

「給与計算は面倒だ」
「給与計算をしていたスタッフが辞めてしまった」
「従業員が少ないので給与計算担当者がいない」
「給与計算なんて自社でやっていないでとにかく全社を挙げて本業に専念したい」
「総務、経理部門をスリム化し給与計算事務代行をアウトソーシングしたい」
「社内で給与計算担当者からの情報漏洩が心配」
「給与計算事務は法改正が多くて大変だ」
「給与計算ソフトが使えればいいのだが値段・保守料金が高いし使い方がよくわからない」
「そもそもなぜ社長の私が給与計算をしなければならないのか疑問だ」

等々、給与計算に対する貴社の悩みを全面的に解決するため、給与計算事務代行サービスのカタチをできるだけシンプルにし、低価格を実現した新しい給与計算事務代行サービスの登場です（更に顧問先は半額となります）。

「給与計算事務代行を頼みたいが・・・従業員が一人しかいない」
「家族専従者しかいないので給与計算担当者がいない」
「従業員を大量に雇っているが、それでも給与計算事務代行をやってもらいたい」
「従業員の入れ替わりが激しいので給与計算担当者も入れ替わってしまう」
「給与計算をやりにくい特殊な業種を営んでいる」

等々、当事務所では、どの様な会社規模でも給与計算事務代行を行います。もちろん、下記の様な特殊な事業所でも承ります。

【給与計算事務代行の対象事業所の特殊な例】
　一人親方の建設業・運送業、診療所、派遣会社、保険代理店、農業、風俗業、議員事務所、公共企業、ＮＰＯ、公益法人、協同組合、時々人を使うフリーランス、親族だけの個人事業

　当事務所の給与計算事務代行サービスは基本的に電子メールやＦＡＸを用いて給与計算に必要なデータをやりとりするシンプルな方式であるため、給与計算事務代行をご依頼する担当者様の手を煩わすことを抑え、低価格を実現しています（大規模な企業様につきましては、給与計算事務代行のご依頼時に別途打ち合わせが必要な場合がございます）。
　もちろん、給与計算に当たって労働法令に適合しているかどうか不安を感じた場合はお電話でのご相談や出張相談もお受け致します。事前に電子メールかＦＡＸでご連絡を頂ければ通常、翌日にお電話を致します。

１．インターネットだから実現できる低価格
２．併設ＩＴ企業による万全のデータ管理
３．社会保険労務士によるアドバイス
４．２４時間対応（電子メール使用）
５．他の社会保険労務士事務所に業務を委託していても給与計算事務代行だけの委託が可能
６．若い社会保険労務士だから末永く付き合えます
７．顧問先なら更に半額に

給与計算／１箇月	●勤怠集計なし基本料金５，０００円＋１人当たり５００円（顧問先は基本料金２，５００円＋１人当たり２５０円） ●勤怠集計あり基本料金５，０００円＋１人当たり８００円（顧問先は基本料金２，５００円＋１人当たり４００円）
賞与計算／１回	●査定なし基本料金５，０００円＋１人当たり５００円（顧問先は基本料金２，５００円＋１人当たり２５０円） ●査定あり基本料金５，０００円＋１人当たり８００円（顧問先は基本料金２，５００円＋１人当たり４００円）

※顧問先のお客様は顧問契約をした月から半額になります。
※基本料金は事業所ごとに頂きます。
※相談顧問契約は半額対象外です。
※初期費用として給与計算対象者１人当たり５００円をいただきます（改定しました）。
※半年払い・年払いの場合は初回に半年分・１年分をお支払いただきます。
　（途中で顧問契約により半額となった場合は次回請求金額から事後精算）
※法人の場合は役員を含みます。
※契約期間はお申し込み日から１年間です（お申し出がない場合は自動更新）。

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